ოსტატები, მიეცით თქვენს მსახურებს, რაც სამართლიანი და თანაბარია; იმის ცოდნა, რომ თქვენ ასევე გაქვთ ოსტატი სამოთხეში (კოლოსელები 4:1)
ურთიერთობა ბატონებსა და მათ მსახურებს შორის
კოლოსელებში 4:1, პავლემ დაავალა ბატონებს, მისცენ თავიანთ მსახურებს ის, რაც იყო სამართლიანი და თანასწორი. ვინაიდან მათ ასევე ჰყავდათ ოსტატი სამოთხეში, ვის ემსახურებოდნენ და ვის აძლევდნენ ანგარიშს.
ბატონებს პატივი უნდა სცეთ თავიანთ მსახურებს იმის ნაცვლად, რომ ზემოდან შეხედონ მათ. მათ უნდა ჰქონოდათ პატიოსნება და მოექცნენ თავიანთ მსახურებს სამართლიანად და თანასწორად, ისევე, როგორც მათი უფალი ზეცაში ექცევა თავის მსახურებს სამართლიანად და თანასწორად.
კორუფცია არ არის, ინტერესთა კონფლიქტი და ფავორიტიზმი ღვთის სამეფოში, როგორც ეს ბევრ კომპანიაშია
დამსაქმებლები თანაბრად უნდა მოეპყრონ თანამშრომლებს
ღმერთი არაა ადამიანთა პატივისცემა მაგრამ ის თანაბრად ექცევა საკუთარს, მისი სიტყვისა და კანონის მიხედვით (მისი სამეფოს). ამიტომ, ღმერთს არ ჰყავს ფავორიტები (რომ. აქტები 1-:34, რომაელები 2:11-12).
ის ერთს არ აყენებს მძიმე ტვირთს, და ზოგავს მეორეს. ის არ აპატიებს ერთი ადამიანის ცოდვას და განსჯის მეორეს იმავე დანაშაულისთვის.
ღმერთი არის წმინდა და მართალი. ამიტომ ღმერთი მოქმედებს წმინდად და მართალ.
უფალი პატიოსანია, ამბობს სიმართლეს და ასრულებს თავის დანაპირებს.
დამსაქმებლებმა ასევე უნდა მოექცნენ თავიანთ თანამშრომლებს სამართლიანად და თანაბრად, ნაცვლად იმისა, რომ მოექცნენ მათ პირადი შეღავათებით, ურთიერთობა, გრძნობები, და გონების მდგომარეობა.
დამსაქმებლები უნდა იყვნენ პატიოსნები და ყოველთვის ლაპარაკობდნენ სიმართლეზე და შეასრულონ დანაპირები.
ნება მიეცით დამსაქმებლებს თავი შეიკავონ დაშინებისგან, მანიპულირება და ქრთამი
ღმერთი არავის არ აძლევს უფლებას დააშინოს, მანიპულირება და მოსყიდვა, ზოგიერთი დამსაქმებლისგან განსხვავებით, ჯანმო მგრძნობიარეები არიან ამის მიმართ.
ზოგიერთი დამსაქმებელი გავლენას ახდენს, ინტიმირებული, მანიპულირებული და ან მოსყიდული თანამშრომლების მიერ, რომლითაც ისინი ყველას თანაბრად არ ექცევიან, მაგრამ ქმნიან განხეთქილებას თანამშრომლებს შორის სამუშაო ადგილზე მათი ურთიერთდამოკიდებულების მიმართ, დატვირთვა, აქციები, ხელფასი და სხვა ჯილდოები.
დამსაქმებლებმა არ უნდა ბოროტად გამოიყენონ თავიანთი ლიდერის როლი და ძალაუფლების პოზიცია
დამსაქმებლები თავიანთ თანამშრომლებზე მაღლა დგანან. ისინი არიან კომპანიის ლიდერები და უნდა უხელმძღვანელონ და დაავალონ თანამშრომლები და აღასრულონ რეგულაციები კომპანიასთან. მაგრამ მიუხედავად იმისა, რომ ისინი მაღლა დგანან თანამშრომლებზე და მართავენ კომპანიას, მათ არ უნდა გამოიყენონ თავიანთი როლი, როგორც უფლებამოსილების ბოროტად გამოყენების ლიცენზია.
მათ უნდა მოექცნენ თავიანთ თანამშრომლებს დაშინების ნაცვლად პატიოსნებით, შანტაჟი, და მათი შეურაცხყოფა და მათი გამოყენება მათი ხორციელი ვნებისა და სურვილების შესასრულებლად.
თუ დამსაქმებლები თავიანთ თანამშრომლებს პატივისცემით ეპყრობიან, თანამშრომლები (რომლებიც უფალს ეკუთვნიან) პატივს სცემენ თავიანთ დამსაქმებლებს და დაემორჩილებიან მათ ყველაფერში.
„იყავი დედამიწის მარილი’
