မာစတာ, ဖြောင့်မတ်ခြင်းတရားနှင့်ညီသောကျွန်တို့အား,; သင်တို့သည်ကောင်းကင်ဘုံ၌ရှိတော်မူသည်ကို၎င်း, (ကောလောသဲမြို့ 4:1)
သခင်နှင့်ကျွန်တို့၏ ဆက်ဆံရေး
ကောလောသဲမြို့ 4:1, ပေါလုသည် သခင်တို့အား သူတို့၏ကျွန်တို့အား တရားမျှတစွာ ပေးကမ်းရန် ညွှန်ကြားခဲ့သည်။. ကောင်းကင်ဘုံ၌ ဆရာကြီးလည်း ရှိသောကြောင့်တည်း။, ဘယ်သူတွေ တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီး ဘယ်သူတွေကို စာရင်းပေးထားတာလဲ။.
သခင်များသည် ကျေးကျွန်များကို နှိမ့်ချမည့်အစား လေးစားရမည်။. သစ္စာရှိဖို့နဲ့ သူတို့ရဲ့ကျေးကျွန်တွေကို တရားမျှတစွာ ဆက်ဆံရမယ်။, ကောင်းကင်ဘုံရှိ သူတို့၏သခင်သည် ကိုယ်တော်၏ကျေးကျွန်များကို တရားမျှတ၍ တန်းတူဆက်ဆံသကဲ့သို့၊.
အဂတိလိုက်စားမှု မရှိဘူး။, ဘုရားသခင့်နိုင်ငံတော်တွင် အကျိုးစီးပွားနှင့် မျက်နှာသာပေးမှု ပဋိပက္ခများ, ကုမ္ပဏီတော်တော်များများမှာလည်း အလားတူပါပဲ။
အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများကို တန်းတူရည်တူဆက်ဆံသင့်သည်။
ဘုရားသခင်သည် မရှိပါ။ လူတွေကို လေးစားတယ်။ သို့ရာတွင် သူသည် သူ့ကိုယ်သူ တန်းတူရည်တူ ဆက်ဆံသည်။, နှုတ်ကပတ်တော်နှင့် တရားတော်အရ၊ (နိုင်ငံတော်၏). ထို့ကြောင့်, ဘုရားသခင်၌ နှစ်သက်ဖွယ်မရှိပါ။ (အိုး. တမန်တော် 1-:34, ရောမ 2:11-12).
ကြီးလေးသော ဝန်ကို သူသည် တဦးတည်း၌ မထားပါ။, တခြားသူကို နှမြောတယ်။. သူသည် လူတစ်ဦး၏အမှားကို ခွင့်မပြုဘဲ အခြားတစ်ဦးကို တူညီသောအမှားအတွက် တရားစီရင်သည်။.
ဘုရားသခင်သည်သန့်ရှင်းခြင်း,. ထို့ကြောင့် ဘုရားသခင်သည် သန့်ရှင်းဖြောင့်မတ်သည်။.
သခင်သည် ရိုးသားပြီး သမ္မာတရားကို ပြောပြီး သူ၏ကတိတော်များကို စောင့်ရှောက်သည်။.
အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဦးစားပေးမှုများကို ဆက်ဆံမည့်အစား ဖြောင့်မတ်စွာ တန်းတူရည်တူ ဆက်ဆံသင့်သည်။, ဆက်စပ်မှု, ခံစားချက်များ, စိတ်၏အခြေအနေ.
အလုပ်ရှင်များသည် ရိုးသားပြီး အမြဲအမှန်အတိုင်းပြောကာ ၎င်းတို့၏ကတိများကို လိုက်နာသင့်သည်။.
အလုပ်ရှင်များ ခြိမ်းခြောက်ခြင်းမှ ကင်းဝေးကြပါစေ, ခြယ်လှယ်ခြင်းနှင့် လာဘ်ပေးခြင်း
ဘုရားသခင်သည် မည်သူကိုမျှ ခြိမ်းခြောက်ရန် ခွင့်မပြုပါ။, လှည့်ဖြားပြီး လာဘ်ထိုးပါ။, အချို့သော အလုပ်ရှင်များနှင့် မတူပါ။, ကမ္ဘာ့ကျန်းမာရေးအဖွဲ့ ဒါကို သတိထားရတယ်။.
တချို့အလုပ်ရှင်တွေက လွှမ်းမိုးတယ်။, ရင်းနှီးသည်။, ဝန်ထမ်းများမှ ခြယ်လှယ်ခြင်း၊ သို့မဟုတ် လာဘ်ပေးခြင်း၊, သူတို့ကလူတိုင်းကိုတန်းတူဆက်ဆံကြဘူး, ဒါပေမယ့် လုပ်ငန်းခွင်မှာ ဝန်ထမ်းအချင်းချင်း အပြန်အလှန် ဆက်ဆံမှုတွေနဲ့ ကွဲပြားအောင် ဖန်တီးပါ။, အလုပ်ပမာဏ, ပရိုမိုးရှင်းများ, လစာနှင့် အခြားဆုများ.
အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ ခေါင်းဆောင်မှု အခန်းကဏ္ဍနှင့် ရာထူးအာဏာကို အလွဲသုံးစားမပြုသင့်ပါ။
အလုပ်ရှင်တွေက အလုပ်သမားတွေရဲ့ အထက်မှာ ရှိတယ်။. ၎င်းတို့သည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ခေါင်းဆောင်များဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းများအား ဦးဆောင်လမ်းညွှန်ကာ ကုမ္ပဏီနှင့်အတူ စည်းမျဉ်းများ ချမှတ်သင့်သည်။. ဒါပေမယ့် သူတို့က ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ အထက်မှာ ရှိပြီး ကုမ္ပဏီကို စီမံခန့်ခွဲတယ်။, အာဏာအလွဲသုံးစားလုပ်မှုအတွက် ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍကို လိုင်စင်အဖြစ် မသုံးသင့်ပါ။.
ခြိမ်းခြောက်မည့်အစား ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများကို ရိုးသားစွာဆက်ဆံသင့်သည်။, ငွေကောက်ခံခြင်း, ၎င်းတို့ကို အလွဲသုံးစားလုပ်ပြီး ၎င်းတို့၏ ဇာတိပကတိ တပ်မက်မှုများ ဖြည့်ဆည်းရန် ၎င်းတို့ကို အသုံးပြုခဲ့သည်။.
အလုပ်ရှင်တွေက အလုပ်သမားတွေကို လေးလေးစားစား ဆက်ဆံတယ်။, ဝန်ထမ်းများ (ထာဝရဘုရားပိုင်သောသူ၊) သူတို့၏အလုပ်ရှင်များကို လေးစားပြီး အရာခပ်သိမ်း၌ နာခံရမည်။.
‘မြေကြီး၏ဆားဖြစ်ပါစေ။’
