Meistarar, gefðu þjónum þínum það sem er réttlátt og jafnt; vitandi að þér hafið líka meistara á himnum (Kólossubúar 4:1)
Samband húsbænda og þjóna þeirra
Í Kólossubréfinu 4:1, Páll bauð húsbændum að gefa þjónum sínum það sem væri réttlátt og jafnt. Þar sem þeir áttu líka meistara á himnum, hverjum þeir þjónuðu og hverjum þeir voru gefin reikningur fyrir.
Meistararnir urðu að virða þjóna sína í stað þess að líta niður á þá. Þeir urðu að hafa ráðvendni og koma fram við þjóna sína réttláta og jafna, alveg eins og Drottinn þeirra á himnum kemur fram við þjóna sína réttláta og jafna.
Það er engin spilling, hagsmunaárekstrar og ívilnanir í ríki Guðs, eins og tíðkast í mörgum fyrirtækjum
Atvinnurekendur ættu að koma jafnt fram við starfsmenn sína
Guð er nr Virðing fyrir einstaklingum en hann meðhöndlar sína eigin jafnt, samkvæmt orði hans og lögum (ríkis hans). Þess vegna, Guð hefur enga eftirlæti (a.o. Virkar 1-:34, Romans 2:11-12).

Hann leggur ekki þungar byrðar á mann, og hlífir hinum. Hann játar ekki misgjörð eins manns og dæmir annan fyrir sömu rangstöðu.
Guð er heilagur og réttlátur. Þess vegna er Guð heilagur og réttlátur.
Drottinn er heiðarlegur og talar sannleikann og heldur loforð sín.
Vinnuveitendur ættu einnig að koma fram við starfsmenn sína á réttlátan og jafnan hátt í stað þess að koma fram við þá út frá persónulegum óskum þeirra, samband, tilfinningar, og hugarástand.
Vinnuveitendur ættu að vera heiðarlegir og alltaf tala sannleikann og standa við loforð sín.
Leyfðu vinnuveitendum að halda sig frá hótunum, meðferð og mútur
Guð leyfir engum að hræða, hagræða og múta honum, ólíkt sumum vinnuveitendum, WHO eru viðkvæm fyrir þessu.
Sumir vinnuveitendur verða fyrir áhrifum, gefið til kynna, sem starfsmenn hafa stjórnað og mútað, þar sem þeir koma ekki fram við alla jafnt, en skapa sundrungu meðal starfsmanna á vinnustað í tengslum við innbyrðis tengsl þeirra, vinnuálag, kynningar, laun og önnur umbun.
Atvinnurekendur ættu ekki að misnota leiðtogahlutverk sitt og valdastöðu
Vinnuveitendur eru ofar starfsfólki sínu. Þeir eru leiðtogar fyrirtækis og eiga að leiða og leiðbeina starfsmönnum og framfylgja reglunum með fyrirtækinu. En þó þeir séu fyrir ofan starfsmennina og stjórni fyrirtækinu, þeir ættu ekki að nota hlutverk sitt sem leyfi fyrir misbeitingu valds.
Þeir ættu að koma fram við starfsmenn sína af heilindum í stað þess að hræða, fjárkúgun, og misnota þá og nota þá til að uppfylla holdlegar girndir þeirra og langanir.
Ef vinnuveitendur koma fram við starfsmenn sína af virðingu, starfsmenn (sem tilheyra Drottni) skulu virða vinnuveitendur sína og hlýða þeim í hvívetna.
„Vertu salt jarðar’


