Meistrid, Andke oma teenijatele, mis on õiglane ja võrdne; teades, et teil on ka taevas meister (koloslased 4:1)
Suhe peremeeste ja nende teenijate vahel
Koloslastes 4:1, Paulus käskis isandatel anda oma teenijatele seda, mis on õiglane ja võrdne. Kuna neil oli ka Meister taevas, keda nad teenisid ja kellele anti arvet.
Peremehed pidid oma teenijaid austama, selle asemel, et neile ülevalt alla vaadata. Nad pidid olema ausad ning kohtlema oma teenijaid õiglaselt ja võrdselt, just nagu nende Issand taevas kohtleb oma teenijaid õiglaselt ja võrdselt.
Korruptsiooni ei ole, huvide konfliktid ja soosingud Jumala kuningriigis, nagu paljudes ettevõtetes
Tööandjad peaksid kohtlema oma töötajaid võrdselt
Jumal ei ole Inimeste austus kuid Ta kohtleb omasid võrdselt, Tema Sõna ja Seaduse järgi (Tema Kuningriigist). Seetõttu, Jumalal pole lemmikuid (a.o. Õigusaktid 1-:34, Roomlased 2:11-12).
Ta ei pane ühelegi rasket koormat, ja säästab teist. Ta ei tauni ühe inimese ülekohut ja mõistab teise inimese üle sama süü eest kohut.
Jumal on püha ja õige. Seetõttu käitub Jumal püha ja õiglasena.
Issand on aus ja räägib tõtt ning peab oma lubadusi.
Samuti peaksid tööandjad kohtlema oma töötajaid õiglaselt ja võrdselt, selle asemel, et kohelda neid nende isiklike eelistuste alusel, suhe, tundeid, ja meeleseisund.
Tööandjad peaksid olema ausad ja alati tõtt rääkima ning oma lubadusi täitma.
Las tööandjad hoiavad end hirmutamise eest, manipuleerimine ja altkäemaksud
Jumal ei luba kellelgi hirmutada, Teda manipuleerida ja altkäemaksu anda, erinevalt mõnest tööandjast, WHO on selle suhtes tundlikud.
Mõned tööandjad on mõjutatud, intimeeritud, manipuleeritud ja/või altkäemaksu töötajate poolt, mille tõttu nad ei kohtle kõiki võrdselt, vaid tekitavad töökohal töötajate vahel lõhesid seoses nende omavaheliste suhetega, töökoormus, tutvustusi, palk ja muud preemiad.
Employers should not abuse their leadership role and position of power
Employers are above their employees. They are the leaders of a company and should lead and instruct the employees and enforce the regulations with the company. But although they are above the employees and manage the company, they shouldn’t use their role as a license for abuse of power.
They should treat their employees with integrity instead of intimidating, blackmailing, and abusing them and using them to fulfill their carnal lusts and desires.
If employers treat their employees with respect, employees (who belong to the Lord) shall respect their employers and obey them in all things.
'Ole maa sool’
