Tjenere, adlyde i alle ting dine mestre i henhold til kødet; ikke med øjenservice, som menpleasers; men i hjertets enkelthed, frygter Gud: Og hvad end du gør, gør det hjerteligt, hvad angår Herren, og ikke til mænd; Når I ved, at I skal modtage arvens belønning af Herren: thi I tjener Herren Kristus. Men den, der gør uret, skal få for den uret, han har gjort: og der er ingen respekt for personer (Kolosserne 3:22-25)
Tjenernes lydighed mod deres herrer efter kødet
Efter rollerne i ægteskab og familieliv, og mandens ansvar, kone, børn, og fædre, Paulus skrev om rollefordelingen på arbejdspladsen og tjenernes og mestrenes ansvar.
I Kolossenserbrevet 3:22, Paulus befalede tjenerne at adlyde deres herrer i alt efter kødet.
Dette vers taler for sig selv. Måske i dag, du kan erstatte ordet 'tjenere' med 'medarbejdere'’ og ordet 'mestre’ med 'arbejdsgivere', og 'chef’ eller 'manager'.
Det Paulus skrev burde være normalt og indlysende for folk, som siger, at de er kristne og er blevet en ny skabning.
Men desværre, praksis viser, at dette ikke er så indlysende. Mange mennesker går stadig som den gamle mand (gammel skabelse) og handler ud fra deres gamle natur, og gør ikke Guds vilje på arbejdspladsen.
Arbejdsgiveren er over medarbejderen. Ligesom det står skrevet i Bibelen, at i ægteskabet, det mand er over konen, og forældre er over børnene.
Og ligesom i ægteskab og familie, det er Guds vilje, at ansatte adlyder deres arbejdsgivere i alle ting og gør, hvad der bliver fortalt og forventes af dem.
Et skift af roller i verden
Imidlertid, I dag, vi ser et skift af roller i verden (verdens system) på forskellige områder. Vi ser ikke kun djævelens indflydelse og skift i roller i ægteskab og familie, men også på arbejdspladsen.
Djævelen angriber ikke nogle af Guds vedtægter, men alle Guds vedtægter. Djævelen ønsker at besmitte og ødelægge alt, hvad Gud indstiftede og erklærede helligt.
Hans stolthed og oprør mod Gud, hvorved djævelen faldt, manifesteres i hans børn på alle områder af deres liv, selv på arbejdspladsen.
Djævelens børn har ingen integritet og ønsker ikke at underkaste sig deres chef. De ønsker ikke at få at vide, hvad de skal gøre, og holder ikke deres kontrakt. De er rebelske og sætter sig selv over deres chef. De går deres egen vej, og er ikke generet af deres ansættelseskontrakt
Hvordan har du det på arbejdspladsen?
Hvordan har du det på arbejdspladsen? Hvad gør du, når du er helt alene eller arbejder hjemmefra? Er du fokuseret på dit arbejde? Er du tro mod din chef ved fuldt ud at implementere, arbejder hårdt, og gør hvad du lovede at gøre?
Eller tager du det ikke så seriøst, og laver du andre ting i arbejdstiden, der er vigtigere for dig (mobiltelefon, Sociale medier, chatter med venner og bekendte, browser videre internettet, Gaming, hjemlige ting, etc.) og gør ikke, hvad der forventes af dig, og hvad du har lovet at gøre?
Mange medarbejdere har søde snakke og giver alle mulige løfter, og foregive at være flittig. Imidlertid, alle de fine ord og løfter går ikke i opfyldelse. De er bare tomme ord og hule løfter.
De siger kun, hvad deres arbejdsgiver vil høre, og lover ting, som de ikke holder, og altid have en undskyldning og give andre eller omstændigheder skylden for deres fejl.
De gør kun deres bedste og arbejder hårdt i andres nærvær; når deres chef (leder) er på kontoret eller går forbi, og/eller kolleger er i deres omgivelser.
Så snart de er alene, deres hjerte længes efter andre ting, og de gør ting, der ikke har noget med deres arbejde at gøre.
Men Bibelen (Guds Ord) siger, at du i alle ting skal adlyde din mester i hjertets enestående, frygter Gud, og ikke med øjenservice, som mænd pleasers.
Forpligtelsen mellem arbejdsgiver og lønmodtager
Du valgte at arbejde for den virksomhed og accepterede deres regler og bestemmelser. Ved at underskrive aftalen, du har forpligtet dig ( en pagt) og erklæret, at du overholder stillingsbeskrivelsen, arbejdstid, og virksomhedens regler og forskrifter.
Din arbejdsgiver beholder sin del af ansættelseskontrakten og belønner dig for det arbejde, du udfører, i form af løn, eventuelle bonusser, og/eller andre tillæg
Uanset hvad du gør, gør det hjerteligt, hvad angår Herren, og ikke til mænd
Vær taknemmelig for dit arbejde og gør dit arbejde flittigt med et glædeligt hjerte, som om du gjorde arbejdet for Herren Jesus Kristus.
Klag ikke over din herre (chef), kolleger, arbejdsbyrde, løn, etc.. Men vær glad, tilfreds, og taknemmelig for, at du har et arbejde.
Vær taknemmelig over for Herren, at han har givet dig et arbejde, og at du kan arbejde. Vis Herren din taknemmelighed ved at være tilfreds og flittig i dit arbejde, og give Herren en del af din indkomst.
Du tjener Herren Kristus og skal modtage arvens belønning fra ham
Når der ikke er nogen omkring, og ingen ser på, og du arbejder hårdt, Herren ser dig, og han skal belønne dig i rette tid. Fordi du tjener Herren Kristus og skal modtage arvens belønning af ham. Han tager sig af dig, så bare rolig.
Når der er et job ledigt, og mange kandidater søger, det kan være, at du får jobbet. Hvorfor? For du er bedre end de andre kandidater? Ingen, du får det, fordi Herren så dig og din trofasthed, integritet, og flid til din arbejdsgiver.
Hvis du anerkender Herren Jesus Kristus på alle områder af dit liv og underkaster dig og adlyder ham og tjener ham af hele dit hjerte, sjæl, sind, og styrke, og vær taknemmelig og tro mod din arbejdsgiver, da skal han gå foran dig.
Den, der gør uret, skal få for den uret, han har gjort
Men når du ikke respekterer, men foragter din arbejdsgiver og lyver for din herre (chef) og i hemmelighed gøre andre ting eller lade sig lede af begærlighed og en kærlighed til penge og gør uetiske ting og, f.eks, stjæle (begå bedrageri), du skal få for den uret, du har gjort. Og Gud har nej respekt for personer.
'Vær jordens salt’
