大師, 給您的僕人公正而平等; 知道你們在天堂也有主人 (歌羅西書 4:1)
主人與僕人之間的關係
在歌羅西書中 4:1, 保羅指示主人要公平、平等地賜給僕人. 因為他們在天上也有一位師父, 他們為誰服務以及向誰負責.
主人必須尊重他們的僕人，而不是瞧不起他們. 他們必須正直，公正平等地對待他們的僕人, 就像他們在天上的主對待祂的僕人一樣公正平等.
不存在腐敗現象, 神國度中的利益衝突與偏袒, 正如許多公司的情況一樣
雇主應平等對待僱員
上帝不是 尊重人 但他平等對待自己的人, 根據祂的話語和律法 (他的王國). 所以, 上帝沒有最愛 (哦. 使徒行傳 1-:34, 羅馬書 2:11-12).
他不會給一個人帶來沉重的負擔, 並饒恕對方. 他不會寬恕一個人的錯誤行為，並會因為同樣的錯誤行為而評判另一個人.
上帝是聖潔和正義的. 因此神行聖潔公義.
主是誠實的，說真話，信守諾言.
雇主也應該公正、平等地對待員工，而不是根據個人喜好來對待他們, 關係, 感情, 和心態.
雇主應該誠實，始終說真話，信守承諾.
讓雇主免受恐嚇, 操縱和賄賂
上帝不允許任何人恐嚇, 操縱和賄賂他, 與某些雇主不同, 世界衛生組織 對此敏感.
一些雇主受到影響, 暗示的, 被員工操縱和/或賄賂, 他們不平等對待每個人, 但在工作場所員工之間的相互關係上造成了分歧, 工作量, 促銷活動, 工資和其他獎勵.
雇主不應濫用領導角色和權力地位
雇主高於僱員. They are the leaders of a company and should lead and instruct the employees and enforce the regulations with the company. 但雖然他們凌駕於員工之上，管理公司, 他們不應該利用自己的角色來濫用權力.
他們應該誠信對待員工，而不是恐嚇, 勒索, 並虐待他們並利用他們來滿足他們的肉慾和慾望.
如果雇主尊重僱員, 僱員 (誰屬於主) 應尊重雇主並在所有事情上服從他們.
‘成為地球之鹽’
