மாஸ்டர்கள், உமது அடியார்களுக்கு நீதியும் சமமும் கொடு – கோலோசியர்கள் 4:1

மாஸ்டர்கள், உமது அடியார்களுக்கு நீதியும் சமமும் கொடு; உங்களுக்கும் பரலோகத்தில் ஒரு எஜமானர் இருக்கிறார் என்பதை அறிவீர்கள் (கோலோசியர்கள் 4:1)

எஜமானர்களுக்கும் அவர்களின் ஊழியர்களுக்கும் இடையிலான உறவு

கொலோசெயரில் 4:1, பவுல் எஜமானர்களுக்கு தங்கள் ஊழியர்களுக்கு நீதி மற்றும் சமமானதைக் கொடுக்க அறிவுறுத்தினார். ஏனென்றால், அவர்களுக்கும் பரலோகத்தில் எஜமானர் இருந்தார், அவர்கள் யாருக்கு சேவை செய்தார்கள், யாருக்கு கணக்கு கொடுக்கப்பட்டது. 

எஜமானர்கள் தங்கள் வேலைக்காரர்களை இழிவாகப் பார்க்காமல் அவர்களை மதிக்க வேண்டும். அவர்கள் நேர்மையுடன் இருக்க வேண்டும் மற்றும் தங்கள் ஊழியர்களை நீதியாகவும் சமமாகவும் நடத்த வேண்டும், பரலோகத்தில் உள்ள அவர்களின் இறைவன் தனது ஊழியர்களை நீதியாகவும் சமமாகவும் நடத்துவது போல.

ஊழல் இல்லை, கடவுளின் ராஜ்யத்தில் ஆர்வம் மற்றும் ஆதரவின் முரண்பாடுகள், பல நிறுவனங்களில் உள்ளது

முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை சமமாக நடத்த வேண்டும்

கடவுள் இல்லை நபர்களின் மரியாதை ஆனால் அவர் தனது சொந்தத்தை சமமாக நடத்துகிறார், அவருடைய வார்த்தை மற்றும் சட்டத்தின்படி (அவரது ராஜ்யத்தின்). எனவே, கடவுளுக்கு விருப்பமானவர்கள் இல்லை (அ.டீ. செயல்கள் 1-:34, ரோமர் 2:11-12).

அவர் ஒருவர் மீது அதிக பாரத்தை சுமத்துவதில்லை, மற்றொன்றை மிச்சப்படுத்துகிறது. அவர் ஒருவரின் தவறை மன்னிக்கவில்லை, அதே தவறுக்காக மற்றொருவரை நியாயந்தீர்க்கிறார்.

கடவுள் பரிசுத்த மற்றும் நீதியுள்ளவர். எனவே கடவுள் பரிசுத்தமாகவும் நீதியாகவும் செயல்படுகிறார்.

கர்த்தர் நேர்மையானவர், உண்மையைப் பேசுகிறார், அவருடைய வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்றுகிறார்.

முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை அவர்களின் தனிப்பட்ட விருப்பங்களிலிருந்து நடத்துவதற்குப் பதிலாக நேர்மையாகவும் சமமாகவும் நடத்த வேண்டும், உறவு, உணர்வுகள், மற்றும் மனநிலை.

முதலாளிகள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், எப்போதும் உண்மையைப் பேச வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்ற வேண்டும்.

முதலாளிகள் மிரட்டலில் இருந்து தங்களை காத்துக் கொள்ளட்டும், கையாளுதல் மற்றும் லஞ்சம்

யாரையும் மிரட்ட கடவுள் அனுமதிப்பதில்லை, அவரை கையாள மற்றும் லஞ்சம், சில முதலாளிகளைப் போலல்லாமல், WHO இதை உணர்திறன் உடையவர்கள்.

சில முதலாளிகள் பாதிக்கப்படுகின்றனர், தெரிவிக்கப்பட்டது, ஊழியர்களால் கையாளப்பட்ட அல்லது லஞ்சம், இதனால் அவர்கள் அனைவரையும் சமமாக நடத்துவதில்லை, ஆனால் பணியிடத்தில் உள்ள ஊழியர்களிடையே அவர்களின் தொடர்புகள் தொடர்பாக பிளவுகளை உருவாக்குகிறது, பணிச்சுமை, பதவி உயர்வுகள், சம்பளம் மற்றும் பிற வெகுமதிகள்.

முதலாளிகள் தங்கள் தலைமைப் பாத்திரத்தையும் அதிகாரப் பதவியையும் துஷ்பிரயோகம் செய்யக்கூடாது

முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை விட உயர்ந்தவர்கள். அவர்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் தலைவர்கள் மற்றும் ஊழியர்களை வழிநடத்தவும் அறிவுறுத்தவும் மற்றும் நிறுவனத்துடன் விதிமுறைகளை அமல்படுத்தவும் வேண்டும். ஆனால் அவர்கள் ஊழியர்களை விட மேலானவர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தை நிர்வகிக்கிறார்கள், அதிகாரத்தை துஷ்பிரயோகம் செய்வதற்கான உரிமமாக அவர்கள் தங்கள் பங்கைப் பயன்படுத்தக்கூடாது.

அவர்கள் தங்கள் ஊழியர்களை பயமுறுத்துவதற்குப் பதிலாக நேர்மையுடன் நடத்த வேண்டும், மிரட்டல், மேலும் அவர்களை துஷ்பிரயோகம் செய்து அவர்களின் சரீர இச்சைகளையும் ஆசைகளையும் நிறைவேற்ற பயன்படுத்துகின்றனர்.

முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை மரியாதையுடன் நடத்தினால், ஊழியர்கள் (இறைவனுக்கு உரியவர்கள்) அவர்களின் முதலாளிகளை மதிக்க வேண்டும் மற்றும் எல்லாவற்றிலும் அவர்களுக்குக் கீழ்ப்படிய வேண்டும்.

‘பூமிக்கு உப்பாக இருங்கள்’