Maeștri, Dă -le slujitorilor tăi ceea ce este just și egal; știind că ai și un maestru în cer (Coloseni 4:1)
Relația dintre stăpâni și servitorii lor
În colosieni 4:1, Pavel i-a instruit pe stăpâni să dea slujitorilor lor ceea ce este drept și egal. Din moment ce aveau și ei un Stăpân în ceruri, cui i-au slujit şi cui i s-au dat socoteală.
Stăpânii trebuiau să-și respecte servitorii în loc să-i privească cu dispreț. Ei trebuiau să aibă integritate și să-și trateze servitorii drept și egali, la fel cum Domnul lor din cer îi tratează pe slujitorii Săi drepti și egali.
Nu există corupție, conflicte de interese și favoritism în Împărăția lui Dumnezeu, așa cum este cazul în multe companii
Angajatorii ar trebui să-și trateze angajații în mod egal
Dumnezeu este nu Respectul persoanelor dar El îi tratează pe ai Săi în mod egal, conform Cuvântului și Legii Lui (a Împărăţiei Sale). Prin urmare, Dumnezeu nu are favoriți (Oh. Acte 1-:34, romani 2:11-12).
El nu pune o povară grea asupra unuia, și îl cruță pe celălalt. El nu acceptă greșeala unei persoane și o judecă pe alta pentru aceeași faptă greșită.
Dumnezeu este sfânt și drept. De aceea Dumnezeu acționează sfânt și drept.
Domnul este cinstit și spune adevărul și Își ține promisiunile.
Angajatorii ar trebui, de asemenea, să-și trateze angajații în mod drept și în mod egal, în loc să-i trateze din preferințele lor personale, raport, sentimente, și starea de spirit.
Angajatorii ar trebui să fie sinceri și să spună întotdeauna adevărul și să-și țină promisiunile.
Lăsați angajatorii să se ferească de intimidare, manipulare și mită
Dumnezeu nu permite nimănui să intimideze, manipulați și mituiți-L, spre deosebire de unii angajatori, OMS sunt sensibili la asta.
Unii angajatori sunt influențați, insinuat, manipulat și/sau mituit de către angajați, prin care nu îi tratează pe toată lumea în mod egal, dar creează diviziuni între angajații la locul de muncă în raport cu interrelațiile lor, volumul de muncă, promotii, salariu și alte recompense.
Angajatorii nu ar trebui să abuzeze de rolul lor de conducere și de poziția lor de putere
Angajatorii sunt mai presus de angajații lor. Ei sunt liderii unei companii și ar trebui să conducă și să instruiască angajații și să aplice reglementările cu compania. Dar deși sunt deasupra angajaților și gestionează compania, nu ar trebui să-și folosească rolul de licență pentru abuz de putere.
Ar trebui să-și trateze angajații cu integritate în loc să-i intimideze, șantajarea, și abuzându-le și folosindu-le pentru a-și îndeplini poftele și dorințele trupești.
Dacă angajatorii își tratează angajații cu respect, angajati (care sunt ai Domnului) să-și respecte angajatorii și să le asculte în toate lucrurile.
„Fii sarea pământului’
