Mistrzowie, Daj swoim sługom to, co jest sprawiedliwe i równe; Wiedząc, że macie również mistrza w niebie (Kolosan 4:1)
Związek między panami i ich sługami
W Kolosan 4:1, Paweł poinstruował mistrzów, aby dali swoim sługom to, co było sprawiedliwe i równe. Ponieważ mieli także mistrza w niebie, kogo służyli i do kogo otrzymali rachunek.
Mistrzowie musieli szanować swoich sług, zamiast patrzeć na nich z góry. Musieli mieć uczciwość i traktować swoich sług i równych, Podobnie jak ich Pan w niebie traktuje swoich sług sprawiedliwych i równych.
Nie ma korupcji, Konflikty interesów i faworyzowanie w Królestwie Bożego, jak ma to miejsce w wielu firmach
Pracodawcy powinni traktować swoich pracowników jednakowo
Bóg jest nie Szacunek osób ale traktuje własne równie, Zgodnie z Jego słowem i prawem (Jego królestwa). Dlatego, Bóg nie ma ulubionych (Oh. Dzieje 1-:34, Rzymianie 2:11-12).
Nie obciąża jednego, i oszczędza drugiego. Nie akceptuje wykroczenia jednej osoby i ocenia drugą za te same wykroczenia.
Bóg jest święty i sprawiedliwy. Dlatego Bóg zachowuje się święte i sprawiedliwe.
Pan jest szczery i mówi prawdę i zachowuje swoje obietnice.
Pracodawcy powinni również traktować swoich pracowników sprawiedliwie i równie, zamiast traktować ich z ich osobistych preferencji, relacja, uczucia, i stan umysłu.
Pracodawcy powinni być szczerzy i zawsze mówić prawdę i zachować obietnice.
Pozwól pracodawcom powstrzymać się od zastraszania, Manipulacja i łapówki
Bóg nie pozwala nikomu zastraszyć, Manipulować i przekupić go, W przeciwieństwie do niektórych pracodawców, Kto są na to wrażliwe.
Na niektórych pracodawców ma wpływ, Przewidywany, manipulowane i przekupione przez pracowników, przy czym nie traktują wszystkich jednakowo, ale tworzyć podziały między pracownikami w miejscu pracy w odniesieniu do ich wzajemnych powiązań, obciążenie pracą, promocje, wynagrodzenie i inne nagrody.
Pracodawcy nie powinni nadużywać swojej roli przywódczej i pozycji władzy
Pracodawcy są ponad swoich pracowników. Są liderami firmy i powinni prowadzić i instruować pracowników oraz egzekwować przepisy w firmie. Ale chociaż są ponad pracownikami i zarządzają firmą, Nie powinni wykorzystywać swojej roli jako licencji na nadużycie władzy.
Powinny traktować swoich pracowników z uczciwością zamiast zastraszania, szantażowanie, i nadużywa ich i wykorzystanie ich do spełnienia cielesnych pożądań i pragnień.
Jeśli pracodawcy traktują swoich pracowników z szacunkiem, pracownicy (którzy należą do Pana) szanują swoich pracodawców i posłusznie im we wszystkim.
„Bądź solą ziemi’
