מאסטרים, תן לעבדיך את הצדק והשווה; לדעת שיש לך גם אדון בשמים (קולוסים 4:1)
היחס בין האדונים למשרתיהם
בקולוסים 4:1, פאולוס הורה לאדונים לתת לעבדיהם מה שצודק ושווה. כיון שגם להם היה אדון בשמים, את מי שירתו ולמי ניתנו דין וחשבון.
האדונים היו צריכים לכבד את משרתיהם במקום להסתכל עליהם מלמעלה. היה עליהם להיות יושרה ולהתייחס למשרתיהם בצדק ובשוויון, בדיוק כמו שהאדון שלהם בשמיים מתייחס למשרתיו בצדק ושווה.
אין שחיתות, ניגודי אינטרסים והעדפות במלכות אלוהים, כפי שקורה בחברות רבות
מעסיקים צריכים להתייחס לעובדים שלהם באופן שווה
אלוהים הוא לא כבוד לבני אדם אבל הוא מתייחס לשלו באופן שווה, לפי דברו וחוקיו (של מלכותו). לכן, לאלוהים אין מועדפים (אה. מתנהג 1-:34, הרומאים 2:11-12).
הוא לא מטיל נטל כבד על אחד, וחוסך על האחר. הוא אינו מביע את דעתו על העוולה של אדם אחד ושופט אחר על אותה עוולה.
אלוהים הוא קדוש וצדיק. לכן אלוהים פועל בקדושה ובצדקה.
ה' ישר ואומר אמת ומקיים את הבטחותיו.
מעסיקים צריכים גם להתייחס לעובדיהם בצדק ובשוויון במקום להתייחס אליהם מהעדפותיהם האישיות, יַחַס, רגשות, ומצב נפשי.
מעסיקים צריכים להיות כנים ולדבר תמיד את האמת ולקיים את הבטחותיהם.
תנו למעסיקים לשמור על עצמם מהפחדה, מניפולציות ושוחד
אלוהים לא מרשה לאף אחד להפחיד, לתמרן ולשחד אותו, בניגוד לחלק מהמעסיקים, WHO רגישים לכך.
חלק מהמעסיקים מושפעים, נרמז, מניפולציות או שוחד על ידי עובדים, לפיה הם לא מתייחסים לכולם בצורה שווה, אלא ליצור פילוגים בין העובדים במקום העבודה ביחס ליחסי הגומלין ביניהם, עומס עבודה, מבצעים, שכר ותגמולים אחרים.
אסור למעסיקים לנצל לרעה את תפקיד המנהיגות ואת עמדת הכוח שלהם
מעסיקים הם מעל העובדים שלהם. הם מנהיגים של חברה וצריכים להוביל ולהדריך את העובדים ולאכוף את התקנות מול החברה. אבל למרות שהם מעל העובדים ומנהלים את החברה, הם לא צריכים להשתמש בתפקידם כרישיון לניצול לרעה של כוח.
הם צריכים להתייחס לעובדים שלהם ביושרה במקום להפחיד, סחיטה, והתעללות בהם ושימוש בהם כדי למלא את תאוותיהם ותשוקותיהם הגשמיות.
אם מעסיקים יתייחסו לעובדיהם בכבוד, עובדים (השייכים לה') יכבדו את מעסיקיהם ויצייתו להם בכל דבר.
'היה מלח הארץ’
