Maîtres, Donnez à vos serviteurs ce qui est juste et égal; Sachant que vous avez aussi un maître dans le ciel (Colossiens 4:1)
La relation entre les maîtres et leurs serviteurs
Chez Colossiens 4:1, Paul a demandé aux maîtres de donner à leurs serviteurs ce qui est juste et égal.. Puisqu'ils avaient aussi un Maître au ciel, qu'ils servaient et à qui ils rendaient compte.
Les maîtres devaient respecter leurs serviteurs au lieu de les mépriser. Ils devaient faire preuve d'intégrité et traiter leurs serviteurs de manière juste et égale., tout comme leur Seigneur au ciel traite ses serviteurs de manière juste et égale.
Il n'y a pas de corruption, conflits d'intérêts et favoritisme dans le Royaume de Dieu, comme c'est le cas dans de nombreuses entreprises
Les employeurs devraient traiter leurs employés de manière égale
Dieu n'est pas Respecter of persons mais il traite les siens de la même manière, selon Sa Parole et Sa Loi (de son royaume). Donc, Dieu n'a pas de favoris (Oh. Actes 1-:34, Romains 2:11-12).
Il ne nous impose pas un lourd fardeau, et épargne l'autre. Il ne tolère pas les actes répréhensibles d’une personne et n’en juge pas une autre pour les mêmes actes répréhensibles..
Dieu est saint et juste. C'est pourquoi Dieu agit de manière sainte et juste.
Le Seigneur est honnête, dit la vérité et tient ses promesses.
Les employeurs devraient également traiter leurs employés de manière juste et équitable au lieu de les traiter selon leurs préférences personnelles., relation, sentiments, et état d'esprit.
Les employeurs doivent être honnêtes, toujours dire la vérité et tenir leurs promesses..
Laissons les employeurs se protéger de l’intimidation, manipulation et pots-de-vin
Dieu ne permet à personne d'intimider, le manipuler et le soudoyer, contrairement à certains employeurs, OMS sont sensibles à cela.
Certains employeurs sont influencés, laissé entendre, manipulés et/ou soudoyés par les employés, par lequel ils ne traitent pas tout le monde également, mais créent des divisions entre les employés sur le lieu de travail en ce qui concerne leurs relations, charge de travail, promos, salaire et autres récompenses.
Les employeurs ne devraient pas abuser de leur rôle de leadership et de leur position de pouvoir.
Les employeurs sont au-dessus de leurs employés. Ils sont les dirigeants d'une entreprise et doivent diriger et instruire les employés et faire respecter les réglementations de l'entreprise.. Mais bien qu'ils soient au dessus des salariés et qu'ils gèrent l'entreprise, ils ne devraient pas utiliser leur rôle comme une autorisation pour abuser de pouvoir.
Ils devraient traiter leurs employés avec intégrité au lieu de les intimider., chantage, et les maltraiter et les utiliser pour satisfaire leurs convoitises et désirs charnels.
Si les employeurs traitent leurs employés avec respect, employés (qui appartiennent au Seigneur) doivent respecter leurs employeurs et leur obéir en toutes choses.
'Soyez le sel de la terre’
