Meesters, Gee aan u diensknegte dit wat regverdig en gelyk is; Weet dat julle ook 'n meester in die hemel het (Kolossense 4:1)
Die verhouding tussen die meesters en hul dienaars
In Kolossense 4:1, Paulus het die meesters opdrag gegee om aan hulle diensknegte te gee wat regverdig en gelyk is. Omdat hulle ook 'n Meester in die hemel gehad het, wie hulle gedien het en aan wie hulle rekenskap gegee is.
Die meesters moes hul dienaars respekteer in plaas daarvan om op hulle neer te kyk. Hulle moes integriteit hê en hul dienaars regverdig en gelyk behandel, net soos hulle Here in die hemel Sy dienaars regverdig en gelyk behandel.
Daar is geen korrupsie nie, botsing van belange en begunstiging in die Koninkryk van God, soos in baie maatskappye die geval is
Werkgewers moet hul werknemers gelyk behandel
God is nee Respek van persone maar Hy behandel Sy eie gelyk, volgens Sy Woord en Wet (van Sy Koninkryk). Daarom, God het geen gunstelinge nie (O. Handelinge 1-:34, Romeine 2:11-12).
Hy lê nie 'n swaar las op 'n mens nie, en spaar die ander. Hy keur nie die verkeerde optrede van een persoon goed nie en oordeel 'n ander vir dieselfde oortreding.
God is heilig en regverdig. Daarom tree God heilig en regverdig op.
Die Here is eerlik en praat die waarheid en kom sy beloftes na.
Werkgewers moet ook hul werknemers regverdig en gelyk behandel in plaas daarvan om hulle vanuit hul persoonlike voorkeure te behandel, verhouding, gevoelens, en gemoedstoestand.
Werkgewers moet eerlik wees en altyd die waarheid praat en hul beloftes nakom.
Laat werkgewers hulself van intimidasie weerhou, manipulasie en omkoopgeld
God laat niemand toe om te intimideer nie, Hom manipuleer en omkoop, anders as sommige werkgewers, WHO is sensitief hiervoor.
Sommige werkgewers word beïnvloed, geïntimiseer, gemanipuleer en of omgekoop word deur werknemers, waardeur hulle nie almal gelyk behandel nie, maar skep verdeeldheid onder werknemers in die werkplek in verhouding tot hul onderlinge verhoudings, werklading, promosies, salaris en ander belonings.
Werkgewers moenie hul leiersrol en magsposisie misbruik nie
Werkgewers is bo hul werknemers. Hulle is die leiers van 'n maatskappy en moet die werknemers lei en opdrag gee en die regulasies met die maatskappy afdwing. Maar hoewel hulle bo die werknemers is en die maatskappy bestuur, hulle moet nie hul rol as 'n lisensie vir magsmisbruik gebruik nie.
Hulle moet hul werknemers met integriteit behandel in plaas van intimiderend, afpersing, en hulle misbruik en hulle gebruik om hulle vleeslike begeertes en begeertes te vervul.
As werkgewers hul werknemers met respek behandel, werknemers (wat aan die Here behoort) sal hulle werkgewers respekteer en hulle in alles gehoorsaam.
‘Wees die sout van die aarde’
